UWV/ziektewet
Als u zo ziek bent dat u niet naar uw werk kunt, moet u dit melden bij uw baas of leidinggevende. Als u zich weer goed voelt, meldt u zich beter. Het kan dat u voor een langere tijd niet kunt werken. Uw werkgever betaalt uw salaris door tot uw contract afloopt. Maar niet langer dan 2 jaar. Bent u niet binnen 2 jaar beter? Vraag dan een WIA-uitkering aan bij UWV. Bent u ziek maar heeft u geen vaste baan? Vraag om een ziektewetuitkering bij UWV.
Waar wilt u meer over weten?
WIA-uitkering
Als u voor langere tijd ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt, moet uw werkgever uw loon 2 jaar doorbetalen. Is er na 2 jaar niets veranderd? Dan kunt u misschien een WIA-uitkering krijgen. WIA staat voor Wet werk en inkomensvoorziening naar arbeidsvermogen.
Het aanvragen doet u bij het UWV. Kijk op de website hoe dit precies werkt.
Ziektewet
De Ziektewet is een wet die regelt dat mensen zonder vaste baan een uitkering krijgen als ze ziek worden. U kunt een Ziektewetuitkering krijgen als uw contract stopt tijdens uw ziekte of als u ziek werd ziek binnen 4 weken na afloop van uw contract. U kunt ook een Ziektewetuitkering krijgen als u een WW-uitkering heeft of voor een uitzendbureau werkt.
Er zijn nog meer situaties waarin u recht heeft op een Ziektewetuitkering. Meer informatie vindt u op de websites van het UWV en van de Rijksoverheid.
Werken met een beperking
Is het voor u lastig om werk te vinden door een beperking? Ook met een arbeidsbeperking kunt u aan het werk. Vraag Senzer om ondersteuning. Daar kijken ze samen met u wat er allemaal kan. Senzer heeft contacten met een groot aantal bedrijven in de regio. Dit geeft u meer kans op werk. Ook als u meer begeleiding nodig heeft om te kunnen werken.