Wat ga je doen?

Als Kwaliteitscoördinator Sociaal Domein (deze functie staat intern bekend als Projectleider Sociaal Domein) ben jij de motor achter diverse verbetertrajecten binnen het CMD (Centrum voor Maatschappelijke Dienstverlening). Denk bijvoorbeeld aan:

• Het stimuleren van een integrale aanpak binnen de klantreis.
• Het vergroten van kostenbewustzijn in de uitvoering.
• Het ondersteunen bij het opzetten van stevige lokale teams in lijn met de hervormingsagenda jeugd.

Je vervult een veelzijdige rol waarin je zowel coördineert als inhoudelijk sturing geeft aan projecten. Je schakelt gemakkelijk tussen taken als projectlid en projectleider en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd tot aan de afronding. Jouw praktische aanpak zorgt voor duidelijke projectplannen, taakverdeling en voortgangscontrole.

Daarnaast draag je bij aan de operationele aansturing van inhoudelijke thema's en fungeer je als sparringpartner en zorgt voor structuur en concrete afspraken binnen het kwaliteitsoverleg met de kwaliteitsmedewerkers binnen Jeugd, Zorg en Inkomen.

Hoe maak jij het verschil?

• Kwaliteit naar een hoger niveau: Je analyseert processen, signaleert verbeterkansen en zorgt dat initiatieven soepel worden ingevoerd. Jouw actieve houding zorgt ervoor dat resultaten niet alleen worden bereikt, maar ook blijvend worden geborgd.
• Adviseren met impact: Je adviseert het management op basis van scherpe analyses en deelt praktische oplossingen. Richtlijnen en best practices werk je uit tot concrete handvatten voor teams.
• Samenwerken en verbinden: Jij coördineert de samenwerking tussen verschillende teams (zoals Zorg & Jeugd en Inkomen & Toegang), beleid en externe partners. Samen zorgen jullie voor een naadloze, klantgerichte dienstverlening.
• Integraal werken: Je zet de nadruk op samenwerking over disciplines heen en creëert samenhang tussen beleid, uitvoering en de klantreis.

Jij als verbinder

Als kwaliteitscoördinator ben je meer dan een planner; je bent een verbinder. Je brengt mensen bij elkaar, zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan en bewaakt de voortgang. Samen werken aan een gemeenschappelijk doel is voor jou vanzelfsprekend.

Onze organisatie

Gemeente Geldrop Mierlo heeft een prachtig en modern gemeentehuis waar we elkaar ontmoeten en samen werken. We omarmen een goede werk-privé balans en hebben aandacht voor jouw ontwikkeling en vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de Dommelvallei academie, wandelend vergaderen en iedere dag vers fruit. Benieuwd naar onze organisatie? Jolijn neemt je graag mee on tour!

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 6027,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 oktober 2024)
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Variabele werktijden
• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij?

Jij weet processen te analyseren en verbeteringen concreet te maken. Je bent een proactieve verbinder die het overzicht houdt en resultaten boekt. Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met procesverbetering en een hands-on mentaliteit.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet, Wmo, Participatie, Schuldhulpverlening, Inburgering).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de drive om samen te werken.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct of uiterlijk 9 februari via Werken voor Geldrop-Mierlo en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!

Heb je vragen? Bel, mail of app ons gerust. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Hanane Fkihi via 06 36079733. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jacquelien Scheepers via 06 34575965.