Jouw nieuwe uitdaging

Als beleidsmedewerker Wonen maak je deel uit van het team Strategie en Beleid Ruimte bij gemeente Geldrop-Mierlo. Samen met collega’s vertegenwoordig je de gemeente op het gebied van Wonen, zowel lokaal als regionaal. Onze kernwaarden – betrokken, creatief en betrouwbaar – vormen de basis van ons werk. We combineren dit met een gezonde dosis humor en een collegiale sfeer.

Geldrop-Mierlo is een middelgrote gemeente waar we actief bijdragen aan een prettige woon-, werk- en leefomgeving. De woningbouwopgave is groot: tot 2030 realiseren we tussen de 1000 en 1500 woningen, waarvan 800 in het centrum van Geldrop. Ook na 2030 blijven we bouwen aan woonoplossingen voor onze inwoners. Naast woningbouw onderhouden we contacten met onder andere drie corporaties en de huurdersbelangenverenigingen. In samenwerking met de regio werken we aan beleid voor duurzame, betaalbare en passende huisvesting en wonen met zorg. Daarbij heb jij een cruciale rol, zowel in het beleid als in de uitvoering ervan!

Wat ga je doen?

In deze functie werk je zowel aan beleidsontwikkeling als aan de uitvoering daarvan. Je bent een echte verbinder en houdt ervan om met verschillende partijen samen te werken, van inwoners tot bestuurders van woningcorporaties. Je taken zijn onder andere:

• Beleid ontwikkelen en uitvoeren.
• Adviseren over woningbouwprojecten.
• Opstellen en uitvoeren van prestatieafspraken met corporaties en huurders.
• Samenwerken met het gemeentebestuur en externe partners.
• Operationele taken oppakken, zoals het behandelen van bezwaren in de urgentieregeling, informeren van de huurdersbelangenvereniging en het beantwoorden van vragen van inwoners over wonen.

Onze organisatie

Gemeente Geldrop-Mierlo heeft een prachtig en modern gemeentehuis waar samenwerking centraal staat. We omarmen een goede werk-privébalans en ondersteunen jouw ontwikkeling en vitaliteit, bijvoorbeeld via de Dommelvallei Academie en wandelend vergaderen.

Bij ons werken we vanuit de waarden: creatief (maak het verschil), betrouwbaar (doe wat je zegt) en betrokken (samen ervoor gaan). Deze waarden vormen de basis voor een stimulerende werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen en samen groeien.

Het team Strategie en Beleid Ruimte bestaat uit 25 enthousiaste collega’s die zich met veel passie inzetten voor onderwerpen als economie, recreatie, toerisme, grondzaken, wonen en stedenbouw. Samen werken we hard aan de toekomst van Geldrop-Mierlo.

Wie zoeken wij?

Natuurlijk is het prettig als je al ervaring hebt een vergelijkbare functie. Maar wat wij vooral belangrijk vinden, is dat je sterke communicatieve vaardigheden hebt en in staat bent om op verschillende niveaus effectief te communiceren. Je bent iemand die net zo gemakkelijk met bewoners spreekt over hun woonvragen als met bestuurders van woningbouwcorporaties over strategische plannen.

Daarnaast ben jij:

• Minimaal hbo-opgeleid, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bestuurskunde of Sociale Geografie.
• Enthousiast om zowel beleid te ontwikkelen als dit in de praktijk te brengen.
• In staat om partijen met elkaar te verbinden en samenwerkingen te stimuleren.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een salaris tot maximaal €5313 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, schaal 10, salarispeil 1 oktober 2024).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.
• Variabele werktijden, een gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Beschikking over een telefoon en laptop, en elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Solliciteer dan direct via Werken voor Geldrop-Mierlo en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruitziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de teammanager Lotte van den Hombergh via 06-34166644.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jacquelien Scheepers via 06-34575965.